Über uns

Agora bedeutet im griechischen Marktplatz…

… und war in der Antike das Zentrum des wirtschaftlichen, kulturellen und politischen Lebens. Hier sprach man miteinander, hier wurde diskutiert, analysiert, überzeugt – und entschieden. Hier kämpften Philosophen und Heerführer für die blühende Zukunft des Staates. Aus diesem System entstand die Basis der europäischen Hochkulturen. Ein Erfolgsmodell!

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Mit diesem Geist und einem modernen Mindset arbeiten und unterstützen wir Sie mit Erfahrung, Engagement und viel Empathie bei der Unternehmensentwicklung, der Talentförderung und Persönlichkeitsentwicklung.

Lernen Sie die Persönlichkeiten kennen, die AGORA ausmachen. Zwei Experten, die mit umfassendem Wissen  und ihrer Leidenschaft dafür sorgen, dass Sie Ihre persönlichen Ziele  und die Ihres Unternehmens erreichen. Ihr Team kann sein volles Potential entfalteten und begeistert einbringen. Wir stiften Sie dazu gerne mit Begeisterung an!

Heinz Höddinghaus

»Mut ist die erste von allen menschlichen Qualitäten,
weil er alle anderen garantiert.« – Churchill

Als gelernter Einzelhandelskaufmann absolvierte ich mein Studium zum Betriebswirt an der LDT Nagold. Ich blicke auf langjährige Berufs- und Führungserfahrung in renommierten Industrieunternehmen zurück. 2009 habe ich mich mit einem Start-up selbständig gemacht.

Bei Agora bin ich verantwortlich für die Bereiche Unternehmensberatung, Talentmanagement und Recruiting. Ich übernehme Interim Geschäfts­führungen und baue Vertriebs­organisationen um. Ich begleite Marken bei der Einführung auf dem deutschen Markt, befähige dabei Vertriebs­organisationen und deren Teams. Ich bin Sparrings-­Partner für Unternehmer in der Industrie und im Handel, vernetze Unternehmen in- und extern und begleite Unternehmens­verkäufe.

Kernkompetenzen:

Veränderungskompetenz Zielstrebigkeit Leistung Netzwerken Entscheiden und Durchsetzen
Meine Rolle bei Agora

Seit 2009 stelle ich als Gesellschafter meine Kompetenzen als verlässlicher Partner verschiedener Industrie- und Handels­unternehmen von Agora unter Beweis. Darunter auch Familien­unternehmen im Generations­wechsel mit ganz individuellen Heraus­forderungen.

Bei Agora bin ich verantwortlich für die Bereiche Unternehmensberatung, Talentmanagement und Recruiting. Ich übernehme Interim Geschäfts­führungen und baue Vertriebs­organisationen um. Ich begleite Marken bei der Einführung auf dem deutschen Markt, befähige dabei Vertriebs­organisationen und deren Teams. Ich bin Sparrings-­Partner für Unternehmer in der Industrie und im Handel, vernetze Unternehmen in- und extern und begleite Unternehmens­verkäufe.

Ich erkenne ungenutztes Potenzial in Unternehmen und beseitige Schwachstellen. Dabei förder und fordere ich Mitarbeitende auf unterschiedlichen Ebenen und „empowere“ sie zu effizienter Leistung. Ich bin ein absoluter Branchen­kenner der Bekleidungs­industrie mit tiefreichenden Kenntnissen die die gesamte Wertschöpfungs­kette umfassen.

Mein ♥️ schlägt für die Entwicklung von Talenten und Vertiefung von Kundenbeziehungen hin zu Partnerschaften.

Werdegang
  • Gesellschafter
  • Senior Consultant und Recruiting Experte
  • Geschäftsführungspositionen, national und internationale Geschäfte
  • Marketing- und Vertriebsspezialist
  • Casual Marken, Jeans Maken, DOB HAKA, Wäsche, Strümpfe, Sport, Schuhe
  • Marketing- und Vertriebsleiter
  • Textilbetriebswirt BTE
  • Einzelhandelskaufmann

Andrea Höddinghaus

»imagine«
John Lennon

Neben der Unternehmens­beratung und dem Talent­management schlägt mein ♥️ für das systemisch Coaching.  Als zertifizierte Senior Coach (DCV) und Beraterin entwickle ich nicht nur Strategien, sondern wirke auch bei der Umsetzung mit. Immer kreativ und wirtschaftlich. 

Kernkompetenzen:

Kreativität Innovation Strategie Wachstum Leistung Einzelwahrnehmung Empathie
Meine Rolle bei Agora

Seit 2011 bin ich bei Agora mit dabei, seit 2015 als geschäftsführende Gesellschafterin. 

Nach meinen vorhergehenden Führungs­positionen und Ausbildungen bin ich bei Agora alleinverantwortlich für den Bereich des Systemischen Coachings. Hierfür habe ich 2013 berufsbegleitend eine fundierte Ausbildung in München im  KompetenzZentrum Coaching, eine vom DCV (deutscher Coaching Verband) zertifizierte Ausbildung, zur Systemischen Coachin absolviert. Inzwischen mit eigener Zertifizierung.

Parallel arbeite ich als Senior Consultant, Sparrings­partnerin, Recruiterin und Trainerin und habe meine Kompetenzen für Organisations­entwicklung, Führungskräfte- und Talent­förderung erweitert.

Ich bin als Coach für das Hamburger Coaching Programm aktiv, schreibe regelmäßig als Autorin für den Bergmoser + Höller Verlag zu relevanten Themen für Führungs- und Leitungskräfte und gestalte Workshops.

Seit 2024 begleite ich den Master Studiengang für Coaching und Organisationsentwicklung an der SRH Berlin, Kurz Marketing und Vertrieb.

Eine schnelle und flexible Einarbeitung auch in schwierige Projekte zeichnen mich aus. Schwachstellen beseitigen, Potenziale erkennen und effektiv fördern. Ich biete eine Nachhaltige, budgetbewusste und Ressourcen schonende Handlungsalternative für Unternehmen, Führungskräfte, Teammitglieder und Privatpersonen.

Werdegang
  • Geschäftsführende Gesellschafterin
  • Zertifizierte Senior Coach DCV e.V. seit 2017/2024
  • Certified Senior Personality Profilerin (LPP) seit 2021/2022
  • Teilnehmerin der Fortbildungsreihe KBT, Kommunikation, Beratung und Training, Schulz von Thun Instiut seit 2020
  • Teilnehmerin der Ausbildung Scientific 3 Mind Coaching (Körpermodul), nach Dr. Alica Ryba 2024
  • Mitglied der Geschäftsführung, Textil- und Bekleidungsindustrie
  • Team-, Seminar- und Projektleiterin Visual Merchandising Agentur
  • Assistentin Vertriebs- und Marketingleitung Textil- und Bekleidungsindustrie
  • Verkaufsleitung (D) Textil- und Bekleidungsindustrie
  • Fremdsprachenkorrespondentin Wirtschaftsenglisch, IHK  
  • Industriekauffrau, IHK
  • Bekleidungsschneiderin, IHK 

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